Gesundheitsteam

Unternehmen

Unser Pflegedienst wurde im Januar 1999 gegründet und im Jahr 2002 von Uwe Schnell als examinierter Krankenpfleger und Pflegedienstleitung (PDL) in die Selbstständigkeit übernommen.

Der ambulante Pflegedienst ist eine selbständig wirtschaftende Einrichtung, die unter fachlicher Verantwortung einer ausgebildeten Pflegefachkraft Pflegebedürftige in ihrer Wohnung geplant pflegtund hauswirtschaftlich versorgt.

Es bestehen Qualitäts- und Vergütungsverträge mit:

Seit 1999 ist der Pflegedienst »Das Gesundheitsteam Lünen«
Mitglied im Landesverband für häusliche Krankenpflege e.V. Köln.

Einzugsbereich

Der Einzugsbereich erstreckt sich auf die Städte Lünen, Dortmund und näherer Umgebung.
Diese Regionalisierung hat den Vorteil einer zentralen Rundenplanung mit wirtschaftlichen Fahrzeiten.

Bürozeiten

Das Büro ist regelmäßig von Montag bis Freitag von 8.00 - 16.00 Uhr besetzt.
Die telefonische Erreichbarkeit ist außerhalb der Bürozeiten mittels einer Rufweiterschaltung,
die auch Notfallnummer (Handy) ist, rund um die Uhr gewährleistet.

Telefon 02306 - 940 900

Darüber hinaus legen wir bei der Auswahl der Mitarbeiter größten Wert auf soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, sowie natürlich fachliche Qualifikation. Die Aufgaben und Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter werden in Stellen-Beschreibungen geregelt. Pflegehilfskräfte ohne pflegerische Grundkenntnisse werden im Rahmen einer Basisausbildung im Umfang von 270 Stunden für ihre Tätigkeit qualifiziert. Sie werden unter ständiger fachlicher Anleitung eingesetzt.

Aufgrund der dargestellten Personalstruktur ist es möglich, eine kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen zu erbringen.

Räumliche Ausstattung


Pflege - und Pflegehilfsmittel Arbeitshilfen für Mitarbeiter


Kooperationsvereinbarungen und ihre Gestaltung


Unternehmensleitbild

Pflege bedeutet auch Zusammenarbeit. Nur durch ein gemeinsames, aufeinander abgestimmtes Arbeiten und Handeln können wir unsere Pflegeziele erreichen und die Pflegequalität stetig verbessern. Unsere Mitarbeiter werden zur Förderung ihrer beruflichen Kompetenz in Bezug auf ihren Aufgabenbereich und ihre Qualifikationen ständig weitergebildet. Alle Pflegehandlungen werden sach- und fachgerecht ausgeführt und entsprechen den aktuellen pflegewissentschaftlichen Erkenntnissen und Anforderungen.

Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeiter und hoffen, dass sie nicht zuletzt aufgrund unseres kooperativen Führungsstiles, zur qualitativen Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen. Durch die tägliche Tourenplanung wird eine kontinuierliche Betreuung durch bestimmte Pflegekräfte realisiert. Dies ermöglicht den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zwischen Patient/ Kunde und Pflegekraft und trägt zu einer zufriedenstellenden Pflegesituation bei.Pflege soll mit ihren Werten und Handlungszielen der Öffentlichkeit bekannt sein. Wir engagieren uns daher aktiv im Pflegebereich, um die Interessen unserer Patienten/ Kunden in der Öffentlichkeit darzustellen und durchzusetzen.